Organi ZNS

Povezava

Link

 

• E-POŠTA
• LINKEDIN

OD

ZA

SPOROČILO

Pošlji

 

SKUPŠČINA ZNS

Skupščina je najvišji organ upravljanja Združenja.
 

Pristojnosti Skupščine so:

• odloča o dnevnem redu;
• sprejema Pravila ZNS,
• sprejema letni program dela ZNS;
• sprejema finančni načrt ZNS in potrjuje letno poročilo;
• se seznani s poročili upravnega odbora ter nadzornega odbora;
• določa višino članarine;
• voli in razrešuje predsednika ZNS;
• voli in razrešuje člane upravnega in nadzornega odbora ter častnega razsodišča;
• odloča o drugih zadevah, ki jih predlagajo organi in člani ZNS, v skladu z namenom in cilji ZNS;
• odloča o prenehanju ZNS.

UPRAVNI ODBOR

Upravni odbor je najvišji izvršilni organ ZNS. Vodi delo ZNS med dvema skupščinama po programu in sklepih, sprejetih na skupščini. Vodi ga predsednik ZNS, skupaj s predsednikom pa upravni odbor sestavlja najmanj 6 in največ 14 članov, ki jih izvoli skupščina. Upravni odbor je za svoje delo odgovoren skupščini.
Upravni odbor je sklepčen, če seji prisostvuje najmanj polovica članov, odločitve pa sprejema z večino glasov vseh prisotnih članov. Upravni odbor lahko samostojno kooptira do tretjine članov v mandatnem obdobju, če je dozdajšnjim članom upravnega odbora prenehalo članstvo v ZNS oziroma je član upravnega odbora pisno izrazil željo, da  mu preneha funkcija člana upravnega odbora.
Upravni odbor dela na sejah, ki jih sklicuje predsednik ZNS, v njegovi odsotnosti pa podpredsednik ZNS, ki ga pooblasti predsednik ZNS. Upravni odbor se sestaja po potrebi, najmanj pa trikrat letno.

Pristojnosti upravnega odbora so:

• izvaja sklepe skupščine;
• izmed svojih članov izvoli dva podpredsednika;
• imenuje izvršnega direktorja ZNS;
• imenuje člane Strokovnega in Programskega sveta izmed članov ZNS ali zunanjih strokovnjakov;
• predlaga kandidate za člane upravnega odbora in predsednika skupščini;
• imenuje častne člane;
• presoja in odloča o zamrznitvi statusa članstva obstoječih članov v skladu z 20. členom teh Pravil;
• potrjuje predlog finančnega načrta in letnega poročila za skupščino;
• odloča o vseh vprašanjih v zvezi z izvajanjem sprejetega programa ZNS;
• na predlog Strokovnega sveta sprejema ključna skupna strokovna stališča ZNS;
• odloča o vključevanju v druge sorodne organizacije in izstopu iz njih.

Podrobnejša pravila o delu organov, delovnih teles in sekretariata Združenja lahko UO določi s poslovniki oziroma s sklepom.

NADZORNI ODBOR

Nadzorni odbor ima predsednika in dva člana. Izvoli jih skupščina ZNS. Člani nadzornega odbora ne morejo biti člani upravnega odbora. Nadzorni odbor je sklepčen, če sta prisotna predsednik in en član.
Za veljavnost sklepov sta potrebna dva glasova. Nadzorni odbor enkrat letno poroča skupščini, ki ji je tudi odgovoren za svoje delo. Člani nadzornega odbora lahko sodelujejo na sejah upravnega odbora, ne morejo pa odločati.

Pristojnosti nadzornega odbora so:

• nadzira finančno poslovanje;
• poroča in odgovarja skupščini.

ČASTNO RAZSODIŠČE

Častno razsodišče je neodvisni organ ZNS. Člane častnega razsodišča izvoli skupščina za dobo štirih let. Sestavljajo ga trije člani in trije namestniki. Člani izmed sebe izvolijo predsednika in podpredsednika.
Častno razsodišče vodi postopek in izreka disciplinske ukrepe v skladu s Poslovnikom o delu častnega razsodišča.

Disciplinske kršitve, ki jih obravnava Častno razsodišče, so naslednje:

• kršitve določb Pravil ZNS,

• kršitve Kodeksa profesionalne etike ZNS,

• neizvrševanje sklepov organov ZNS,

• dejanja, ki kakorkoli škodujejo ugledu ZNS.

Častno razsodišče lahko v skladu s Poslovnikom o delu častnega razsodišča upravnemu odboru predlaga zamrznitev statusa članstva, dokler potekajo postopki zoper člana ZNS.

Disciplinski ukrepi, ki jih po izvedenem postopku v skladu s Pravilnikom Častnega razsodišča izreče Častno razsodišče, so:

• opomin,

• javni opomin,

• izključitev.

Član se lahko pritoži na upravni odbor, ki o pritožbi dokončno odloči. Če upravni odbor pritožbi člana ugodi in odloči o ponovitvi postopka pred častnim razsodiščem, lahko člane častnega razsodišča v tem postopku nasledijo nadomestni člani častnega razsodišča.

>>> Poslovnik o delu Častnega razsodišča ZNS

 

PREDSEDNIK ZNS

Predsednik ZNS:

• samostojno in neomejeno zastopa ZNS;
• predstavlja ZNS pred državnimi ter drugimi organi in organizacijami v državi in tujini;
• predstavlja in zastopa ZNS napram Izvršnemu direktorju;
• predseduje upravnemu odboru;
• sklicuje skupščino in pripravlja gradivo za skupščino ter akte ZNS;
• izvaja sklepe upravnega odbora in skupščine ZNS;
• izvaja druge naloge, za katere ga pooblasti upravni odbor ali skupščina.

Predsednik ZNS je imenovan za štiriletno mandatno obdobje z možnostjo ponovne izvolitve. Predsednik je skupaj z izvršnim direktorjem odgovoren za delovanje ZNS v skladu s Pravili in pravnim redom Republike Slovenije. Za svoje delo je odgovoren skupščini in upravnemu odboru. Pri delu mu pomagajo podpredsedniki upravnega odbora, izvršni direktor in podporne službe ZNS.

 

 

 

IZVRŠNI DIREKTOR

 

Izvršni direktor ZNS:

• samostojno in neomejeno zastopa ZNS;
• skrbi za izvajanje strokovno-tehničnih in organizacijskih nalog za ZNS;
• vodi vse ostale zaposlene na ZNS in zastopa ZNS napram ostalim zaposlenim;
• zastopa ZNS napram zunanjim sodelavcem;
• sklicuje skupščino in pripravlja gradivo za skupščino;
• sprejema notranje akte ZNS, ki so operativne narave in o tem seznanja upravni odbor;
• sprejema notranje akte ZNS, ki niso operativne narave z vnaprejšnjim soglasjem upravnega odbora;
• koordinira delo Strokovnega sveta in Programskega sveta ter delovnih skupin oz. sekcij ter drugih oblik dela ZNS;

Upravni odbor imenuje izvršnega direktorja ZNS za petletno mandatno obdobje z možnostjo ponovne izvolitve. Izvršni direktor je skupaj s predsednikom odgovoren za delovanje ZNS v skladu s Pravili in pravnim redom Republike Slovenije. Za svoje delo je odgovoren upravnemu odboru in skupščini.

 

 

 

 

SVETI, SEKCIJE IN DRUGE OBLIKE DELA ZNS

Upravni odbor ZNS za podporo izvajanju določenih aktivnosti oblikuje Strokovni svet in Programski svet. Znotraj ZNS se lahko organizirajo sekcije, delovne skupine, komisije in druge oblike dela ZNS, ki lahko svoje delo uredijo z lastnimi poslovniki.

PROGRAMSKI SVET

Programski svet sestavlja sedem (7) do devet (9) članov, ki jih imenuje Upravni odbor ZNS (v nadaljevanju UO) za obdobje štirih (4) let. Mandat se lahko obnovi.
Člani Programskega sveta izmed sebe izvolijo predsednika kot koordinatorja delovnih sestankov. Za člane Programskega sveta je lahko imenovan strokovnjak z najmanj VII. stopnjo strokovne izobrazbe in najmanj pet let delovnih izkušenj s področja neposredne ali posredne povezave z gospodarstvom.

 

Naloge Programskega sveta so:

• oblikovanje in potrditev Programskih sklopov za certificiranje ter odgovornost za njihovo strokovno verodostojnost,

• imenuje člane Izpitne komisije in Komisije za dokazila,

• sprejema Izpitni red in Pravilnik o priznavanju izobraževanja za obnavljanje certifikata,

• obravnavanje in reševanje pritožb kandidatov glede kršenja pravic v postopku,

• sodeluje pri programski zasnovi seminarjev, posvetov in programov usposabljanja.