Imenovanje delavskega direktorja v d.o.o., ki nima NS

Pri upravljanju družbe z omejeno odgovornostjo imamo dilemo glede sodelovanja delavcev pri upravljanju. S koncem leta se bo k družbi mami, ki je d.o.o., izvedla pripojitev več hčerinskih družb. Po opravljeni pripojitvi bo prevzemna družba obdržala svojo organizacijsko obliko (t. j. d.o.o.) in bo imela več kot 500 zaposlenih. Prevzemna družba nima in tudi ne bo imela nadzornega sveta, v družbeni pogodbi pa je predvideno, da ima družba enega poslovodjo - direktorja. Glede na dikcijo 81. člena ZSDU se nam postavlja dilema, ali mora družba imeti tudi delavskega direktorja ali ne?