Zavarovanje odgovornosti ali D&O zavarovanje se lahko sklene na dva načina:
- kot zavarovanje individualne osebe, kjer je sklenitelj fizična oseba, ki načeloma plačuje premijo in
- kot korporativno zavarovanje, kjer je sklenitelj družba in le-ta plačuje premijo.
Pri individualnem zavarovanju so kriti odškodninski zahtevki, ki so naperjeni s strani tretjih, tisti s strani družbe pa le pod nekoliko strožjimi pogoji, niso pa kriti odškodninski zahtevki, ki so naperjeni zoper družbo temveč le zoper posameznega člana, ki je sklenil zavarovanje. Zahtevki zoper družbo pa so kriti pri korporativnem zavarovanju. Pri korporativnem zavarovanju je sklenitelj družba in so zavarovani vsi vodilni zaposleni v tej družbi (večinoma vsakokratni člani organov vodenja ali nadzora – včasih tudi člani organov odvisnih družb, vendar je to potrebno preveriti v vsakokratnih splošnih pogojih) in tudi družba. Slednje pomeni, da je s polico načeloma krita tudi škoda izhajajoča iz zahtevkov, ki bi jih npr. naperili delničarji proti družbi. Pomembna razlika med obema je v višini kritja. Pri individualnem zavarovanju je limit namenjen le zavarovancu in se ne deli na ostale zavarovance, namenjen je izključno enemu. Pri korporativnem pa se kritje deli med vse ostale zavarovance.
Davčna obravnava
V zvezi z davčno obravnavo premij za zavarovanje odgovornosti članov uprav in NS sta doslej obstajali pojasnili DURS in Ministrstva za finance. Maja 2011 je bilo objavljeno novo pojasnilo DURS, ki pa na tem področju ne prinaša novosti, saj plačilo premije s strani družbe za takšna zavarovanja še naprej davčno obravnava kot boniteto. Davčna obravnava zavarovanja in odgovornosti direktorjev in vodilnih delavcev po spremembi 263.člena ZGD-1 ostaja nespremenjena, 28.1.2016
- Pojasnilo MF, št. 007-13/2016, 28.1.2016
- Pojasnilo DURS, št. 4210-6628/2011, 25.5.2011
- Pojasnilo MF, št. 421-157/2008, 3. 9. 2008
- Pojasnilo DURS, št. 4210-23/2006, 2.4.2007
