Izbor in imenovanje uprave je ena izmed najpomembnejših nalog oz. pristojnosti nadzornega sveta. Predsednika in člane uprave skladno 268. člen ZGD-1 imenuje nadzorni svet. V primeru odstopa ali odpoklica predsednika ali posameznega člana uprave nadzorni svet nemudoma začne postopek iskanja in izbora novega predsednika ali člana.
Nadzorni svet mora izbrati kompetentno upravo, ki bo uspešno vodila družbo.
Priporoča se, da ima nadzorni svet v poslovniku o delu ali kakšnem drugem dokumentu opredeljen postopek izbora uprave.
Praktični napotki za nadzorne svete pri kadrovanju uprav
V Sloveniji se srečujemo z mnogimi očitki glede kadrovanja uprav. Najpomembnejši očitek ...
Poglej dokumentPriporočila dobre prakse
Strokovna razprava ZNS: Predčasno prenehanje mandata uprave
V slovenski korporacijski praksi prevladuje stališče, da je ...
Poglej dokument
Praktični napotki za oblikovanje politike raznolikosti organov vodenja in nadzora
Politika raznolikosti organov vodenja in nadzora je dokument, ki opredeljuje zaveze druž ...
Poglej dokument
Beyond The Old Boy´s Network
Appointing a board director is not what it used to be. Gone are the days of CEOs and cha ...
Poglej dokumentStališča ZNS
-
Priporočilo NS glede vodenja postopka sklepanja individualnih pogodb o zaposlitvi in poslovodenju s člani uprav
31. 08. 2022 | Stališča ZNS | ZNS
-
Stališče ZNS glede izpolnjevanja pogoja zahtevanih vodstvenih izkušenj pri kadrovanju uprav
30. 08. 2022 | Stališča ZNS | ZNS
-
Stališče ZNS glede vprašanja nasprotja interesov v primeru korporativnega upravljanja skupine družb
12. 04. 2021 | Stališča ZNS
Videoteka
Gradiva
-
Zakaj je sporazum z upravo dober za družbo
07. 11. 2025 | Gradiva izobraževanj | Gorazd Podbevšek
-
Voditeljske kompetence prihodnosti
11. 11. 2022 | Gradiva izobraževanj | prof. dr. Miha Škerlavaj, Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani in BI Norwegian Business School
-
Kadrovanje in nagrajevanje uprav ("Izobraževanje za nadzornike")
28. 11. 2025 | Gradiva izobraževanj | Gorazd Podbevšek
-
Učinkovita izvedba postopka odpoklica v praksi
13. 05. 2022 | Gradiva izobraževanj | Gorazd Podbevšek
-
Razlogi za odpoklic uprave in pravne dileme glede utemeljenih razlogov za odpoklic ter vrste in števila potrebnih sodnih postopkov
13. 05. 2022 | Gradiva izobraževanj | Aleš Avbreht
-
Delovno razmerje s članom uprave
13. 05. 2022 | Gradiva izobraževanj | prof. dr. Darja Senčur Peček
-
Mandatarski sistem - Poročilo Predsedniškega foruma ZNS
11. 02. 2016 | Gradiva izobraževanj
-
Pregled zakonske ureditve odpoklica uprave in utemeljeni razlogi za odpoklic uprave
17. 12. 2015 | Gradiva izobraževanj | dr. Borut Bratina
-
Ureditev prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi odpoklica tudi skozi prizmo sodne prakse
17. 12. 2015 | Gradiva izobraževanj | mag. Klavdija Erjavec
-
Korporacijsko-pravne pasti odpoklica uprave
17. 12. 2015 | Gradiva izobraževanj | mag. Uroš Ilić
Raziskave in študije
-
Poročilo o sestavi in prejemkih organov vodenja in nadzora borznih družb v Sloveniji 2017
12. 11. 2018 | Raziskave in študije
-
ANKETA: Voditeljske kompetence prihodnosti – pomen, prepoznavanje in preseganje paradoksa vodstvene usposobljenosti
14. 11. 2022 | Raziskave in študije | ZNS
Priporočeno branje
-
Merjenje spolnega indeksa v slovenskih d.d. (KKU19)
14. 11. 2019 | Gradiva izobraževanj | mag. Barbara Žibret Kralj
-
Predstavitev Pobude 40/33/2026 (KKU2019)
14. 11. 2019 | Gradiva izobraževanj | mag. Irena Prijović
-
Managerski vidiki kadrovanja v Luki Koper, d. d. (magistrsko delo)
14. 10. 2015 | Stroka | Milovanka Šilec
-
Pogodbena razmerja s predsednikom / članom uprave
30. 09. 2016 | Stroka | dr. Luka Tičar
-
Pravilnik o presoji potencialnih kandidatov za člane organov nadzora in vodenja družb s kapitalsko naložbo države
03. 05. 2023 | Stroka | SDH
-
Priročnik: Skrita moč – šest stebrov učinkovitega kadrovanja
13. 07. 2022 |
Pobuda 40/33/2026
Povezane novice
Kako blizu smo zahtevam glede ciljev raznolikosti v upravah in NS po ZGD-1M?
Preberi več
