Mandatarski sistem - Poročilo Predsedniškega foruma ZNS

Predstavitev rezultatov ankete o mandatarskem sistemu v Sloveniji - Poročilo Predsedniškega foruma ZNS

Kaj je mandatarski sistem?
Imenovanje uprave je najpomembnejša naloga nadzornega sveta. Čeprav gre v dvotirnem sistemu upravljanja za zakonsko pristojnost nadzornega sveta za imenovanje članov uprave, ki je opredeljena v 268. členu ZGD-1 in v 82. členu ZSDU za delavskega direktorja, pa lahko v primeru veččlanskih uprav nadzorni svet podeli predsedniku uprave mandat za oblikovanje predloga kandidatov za preostale člane uprav. Mnoge večje družbe pri nas imajo to opredeljeno v statutih družb, čeprav se nadzorni sveti tudi odločajo, da to naredijo s sklepom nadzornega sveta, ki opredeljuje, v katerem delu procesa iskanja in preverjanja kandidatov oz. oblikovanja predloga (eden ali več kandidatov) mu dajejo mandat.
V primeru veččlanskih uprav je vedno izziv izbora ustreznega tima, ki bo pod taktirko predsednika uprave uspešno vodil družbo v mandatnem obdobju. Čeprav je aktivna vloga predsednika uprave pri oblikovanju celotne uprave dobra in priporočljiva praksa, pa te pristojnosti z nadzornega sveta ni mogoče prenesti na kadrovsko komisijo ali druge osebe, kot je v tem primeru predsednik uprave. Mandatarski sistem je zato treba razumeti kot možnost, da predsednik uprave sam predlaga kandidate za člane uprave, imenuje pa jih nadzorni svet, ki s tem tudi prevzame odgovornost za preverjanje kandidatov, izbiro in imenovanje članov uprave.