V Uradnem listu EU je objavljeno končno besedilo direktive o uravnoteženi zastopanosti spolov v upravnih odborih družb.
Namen direktive je določiti kvanitativen cilj za delež nezadostno zastopanega spola med članicami in člani v upravnih odborih družb, ki kotirajo na borzi.
Posamezne družbe morajo sprejeti ukrepe, da bi do 30. junija 2026 uresničile minimalni cilj, tj. 40-odstotno zastopanost nezadostno zastopanega spola med neizvršnimi direktorji oziroma direktoricami ali 33-odstotno zastopanost med vsemi člani oziroma članicami upravnega odbora. V primeru neizpolnjevanja teh ciljev bi morala družba imenovati ali izvoliti direktorje in direktorice na podlagi jasnih, nedvoumnih in nevtralnih meril.
Povezane vsebine
Nazaj
Sorodne novice

Posnetek webinarja Upravljanje skupin
Ključna priporočila novih Smernic dobre prakse upravljanje skupin.
Preberi več
Prenovljene smernice za izbor in delo predsednikov nadzornih svetov
...priporočila dobre prakse za vse člane nadzornih svetov.
Preberi več
NOV Pravilnik o načinu določitve prepovedanih storitev
Star pravilnik je veljal zgolj za družbe, ki so bile SJI, novi vključuje tudi družbe, ki niso SJI.
Preberi več
Družba D.S.U., d.o.o. je nov korporativni član ZNS
Hvala za zaupanje!
Preberi več