V Uradnem listu EU je objavljeno končno besedilo direktive o uravnoteženi zastopanosti spolov v upravnih odborih družb.
Namen direktive je določiti kvanitativen cilj za delež nezadostno zastopanega spola med članicami in člani v upravnih odborih družb, ki kotirajo na borzi.
Posamezne družbe morajo sprejeti ukrepe, da bi do 30. junija 2026 uresničile minimalni cilj, tj. 40-odstotno zastopanost nezadostno zastopanega spola med neizvršnimi direktorji oziroma direktoricami ali 33-odstotno zastopanost med vsemi člani oziroma članicami upravnega odbora. V primeru neizpolnjevanja teh ciljev bi morala družba imenovati ali izvoliti direktorje in direktorice na podlagi jasnih, nedvoumnih in nevtralnih meril.
Povezane vsebine
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Smernice za izbor in delo predsednikov nadzornih svetov
Povezane strokovne vsebine
Različni mandati članov NS, RK in konstitutivna seja
Nasprotje interesov in zaposlitev na mestni občini člana NS občinskega podjetja
AI in the Boardroom - The essential questions for your next board meeting
Aktualni dogodki
Izobraževanje za nadzornike - november 2025
Ljubljana
20. 11. 2025 od 08:15 - 28. 11. 2025 do 15:15
Sorodne novice
Kdo bo nadziral UI v Sloveniji?
Osnutek zakona v javni obravnavi.
Preberi več
EK je sprejela začasne spremembe standardov za trajnostno poročanje
Preberi več
Sprejet je Podnebni zakon
strateški dokument, ki določa sistemski pristop države k obvladovanju in blaženju podnebnih sprememb v prihodnjem ...
Preberi več
