V Uradnem listu EU je objavljeno končno besedilo direktive o uravnoteženi zastopanosti spolov v upravnih odborih družb.
Namen direktive je določiti kvanitativen cilj za delež nezadostno zastopanega spola med članicami in člani v upravnih odborih družb, ki kotirajo na borzi.
Posamezne družbe morajo sprejeti ukrepe, da bi do 30. junija 2026 uresničile minimalni cilj, tj. 40-odstotno zastopanost nezadostno zastopanega spola med neizvršnimi direktorji oziroma direktoricami ali 33-odstotno zastopanost med vsemi člani oziroma članicami upravnega odbora. V primeru neizpolnjevanja teh ciljev bi morala družba imenovati ali izvoliti direktorje in direktorice na podlagi jasnih, nedvoumnih in nevtralnih meril.
Povezane vsebine
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Smernice za izbor in delo predsednikov nadzornih svetov
Povezane strokovne vsebine
Nasprotja interesov v primeru korporativnega upravljanja skupine družb
Odstopna izjava predsednika NS
Potrjevanje zapisnikov in pričetek veljavnosti sklepov
Aktualni dogodki
Sorodne novice
28. režim – odziv ecoDa na posvetovanje Evropske komisije
Preberi več
Revidirani ESRS – odziv ecoDa na posvetovanje EFRAG
Preberi več
Odprti javni poziv za dve članici oziroma dva člana NS družbe SDH, d.
...do vključno petka, 17. 10. 2025, do 12:00 ure
Preberi več
Družba Cinkarna Celje, d. d. je nov korporativni član ZNS
Hvala za zaupanje!
Preberi več
