V Uradnem listu EU je objavljeno končno besedilo direktive o uravnoteženi zastopanosti spolov v upravnih odborih družb.
Namen direktive je določiti kvanitativen cilj za delež nezadostno zastopanega spola med članicami in člani v upravnih odborih družb, ki kotirajo na borzi.
Posamezne družbe morajo sprejeti ukrepe, da bi do 30. junija 2026 uresničile minimalni cilj, tj. 40-odstotno zastopanost nezadostno zastopanega spola med neizvršnimi direktorji oziroma direktoricami ali 33-odstotno zastopanost med vsemi člani oziroma članicami upravnega odbora. V primeru neizpolnjevanja teh ciljev bi morala družba imenovati ali izvoliti direktorje in direktorice na podlagi jasnih, nedvoumnih in nevtralnih meril.
Povezane vsebine
Nazaj
Aktualno
Strokovna razprava ZNS: O pomenu dinamike na sejah nadzornih svetov
Povezane strokovne vsebine
Kdo je zunanji član komisije NS?
Obravnava nerevidiranega letnega poročila
Priorities for Audit Committee Work 2024 / 2025
Aktualni dogodki
webinar - Moving to digital board meetings, what does it mean and what is it for?
webinar
17. 01. 2019
Nadzor nad finančnim poslovanjem družbe
Dom gospodarstva (GZS), Dimičeva 13, Ljubljana
31. 01. 2019
Sorodne novice
European Corporate Governance Conference 2024 - pogled nazaj
na voljo sta povzetek in posnetek konference.
Preberi več
ecoDa - Sporazum o čezmejnem članstvu
... 50 % popust pri plačilu članarine ob včlanitvi v članstvo drugih združenj v tujini, ki so člani ecoDa.
Preberi več
Priorities for Audit Committee Work 2024 / 2025
.... v angleščini.
Preberi več
Razkrivanje pravnih poslov v Poročilih o odnosih do povezanih družb
Mnenje ANR: razkrivanje pravnih poslov v Poročilih o odnosih do povezanih družb, pripravljenih v skladu s 3. odst ...
Preberi več
