V Uradnem listu EU je objavljeno končno besedilo direktive o uravnoteženi zastopanosti spolov v upravnih odborih družb.
Namen direktive je določiti kvanitativen cilj za delež nezadostno zastopanega spola med članicami in člani v upravnih odborih družb, ki kotirajo na borzi.
Posamezne družbe morajo sprejeti ukrepe, da bi do 30. junija 2026 uresničile minimalni cilj, tj. 40-odstotno zastopanost nezadostno zastopanega spola med neizvršnimi direktorji oziroma direktoricami ali 33-odstotno zastopanost med vsemi člani oziroma članicami upravnega odbora. V primeru neizpolnjevanja teh ciljev bi morala družba imenovati ali izvoliti direktorje in direktorice na podlagi jasnih, nedvoumnih in nevtralnih meril.
Povezane vsebine
Nazaj
Sorodne novice

G20/OECD Principles of Corporate Governance
Nova OECD načela korporativnega upravljanja.
Preberi več
Priporočilo ZNS za ureditev prejemkov nadzornih svetov v družbah s kap
Višina plačila naj bo prilagojena f ...
Preberi več
VDEOTEKA: Kako do več dodane vrednosti IT revizije
V spletni knjižnici sta članom ZNS na ogled posnetek in gradivo webinarja.
Preberi več
Odprti javni poziv za članico oziroma člana nadzornega sveta družbe SD
Prijave sprejemajo do vključno torka, 19. 9. 2023, do 12:00 ure.
Preberi več