Omogočanje varnih notranjih poti za prijavo nepravilnosti v delovnem okolju je ključnega pomena za njihovo uspešno obravnavo in odpravljanje. Vzpostavljanje učinkovite kulture poročanja nepravilnosti pa je kljub številnim prednostim, ki jih prinaša samemu organu oziroma organizaciji in družbi na splošno, včasih težko zaradi situacije, v kateri se lahko znajdejo prijavitelji.
Najpogostejša razloga za to sta slaba zaščita prijaviteljev in neodzivnost vodstva na opozorila. Posebno delikatne so obravnave zaznanih škodljivih praks najvišjih vodstvenih delavcev, tj. članov uprave.
Kako v takšnih situacijah karseda najbolje upravljati s posli, ki bremenijo upravo družbe in jih vodi nadzorni svet, si preberite v intervjuju KPK z izvršno direktorico ZNS mag. Ireno Prijović.
>>> KPK VESTniK - intervju z mag. Ireno Prijović
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Strokovna razprava ZNS: Odškodninska odgovornost in zavarovanje odgovornosti članov organov vodenja in nadzora
Povezane strokovne vsebine
Kdo naj bi bili sekretarji NS in kaj je njihovo delo?
Koliko mandatov lahko član NS opravlja to funkcijo
Neodvisnost predlaganega kandidata za NS
Aktualni dogodki
Izobraževanje za nadzornike - november 2024
Ljubljana, GZS
14. 11. 2024 od 08:15
Sorodne novice
NOVO - Strokovna razprava ZNS: Odškodninska odgovornost in zavarovanje
Preberi več
NOVO: prenovljene in dopolnjene Smernice za izbor in delo sekretarjev
Preberi več
ESG governance: six ways for boards to lead the sustainability transit
Trajnost ponuja podjetjem tudi nove priložnosti za ustvarjanje vrednosti.
Preberi več
