Omogočanje varnih notranjih poti za prijavo nepravilnosti v delovnem okolju je ključnega pomena za njihovo uspešno obravnavo in odpravljanje. Vzpostavljanje učinkovite kulture poročanja nepravilnosti pa je kljub številnim prednostim, ki jih prinaša samemu organu oziroma organizaciji in družbi na splošno, včasih težko zaradi situacije, v kateri se lahko znajdejo prijavitelji.
Najpogostejša razloga za to sta slaba zaščita prijaviteljev in neodzivnost vodstva na opozorila. Posebno delikatne so obravnave zaznanih škodljivih praks najvišjih vodstvenih delavcev, tj. članov uprave.
Kako v takšnih situacijah karseda najbolje upravljati s posli, ki bremenijo upravo družbe in jih vodi nadzorni svet, si preberite v intervjuju KPK z izvršno direktorico ZNS mag. Ireno Prijović.
>>> KPK VESTniK - intervju z mag. Ireno Prijović
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Prioritete za delo revizijskih komisij 2026/2027
Povezane strokovne vsebine
Board Leadership for Growth and Resilience: Guiding Principles for Climate and Nature Governance
Vloga nadzornega sveta v trajnostnem prehodu
Vloga nadzornega sveta v trajnostnem prehodu
Aktualni dogodki
Sorodne novice
POSNETEK - Vloga nadzornega sveta v trajnostnem prehodu
Članom je na voljo posnetek webinarja.
Preberi več
ecoda EU update
Pregled ključnih zakonodajnih novosti in aktualnega razvoja evropske regulative.
Preberi več
20 let Certifikata ZNS – skozi oči prvih imetnikov
"Danes mi pomeni potrditev kontinuiranega razvoja strokovnih kompetenc."
Preberi več
