Omogočanje varnih notranjih poti za prijavo nepravilnosti v delovnem okolju je ključnega pomena za njihovo uspešno obravnavo in odpravljanje. Vzpostavljanje učinkovite kulture poročanja nepravilnosti pa je kljub številnim prednostim, ki jih prinaša samemu organu oziroma organizaciji in družbi na splošno, včasih težko zaradi situacije, v kateri se lahko znajdejo prijavitelji.
Najpogostejša razloga za to sta slaba zaščita prijaviteljev in neodzivnost vodstva na opozorila. Posebno delikatne so obravnave zaznanih škodljivih praks najvišjih vodstvenih delavcev, tj. članov uprave.
Kako v takšnih situacijah karseda najbolje upravljati s posli, ki bremenijo upravo družbe in jih vodi nadzorni svet, si preberite v intervjuju KPK z izvršno direktorico ZNS mag. Ireno Prijović.
>>> KPK VESTniK - intervju z mag. Ireno Prijović
Nazaj
Povezane strokovne vsebine
Smernice za izbor in delo predsednikov nadzornih svetov
Povezane strokovne vsebine
Kibernetska varnost po ZInfV-1: Ključne zahteve novega zakona o informacijski varnosti in vloga ter odgovornost NS
Različni mandati članov NS, RK in konstitutivna seja
Nasprotje interesov in zaposlitev na mestni občini člana NS občinskega podjetja
Aktualni dogodki
Izobraževanje za nadzornike - november 2025
Ljubljana
20. 11. 2025 od 08:15 - 28. 11. 2025 do 15:15
Sorodne novice
PwC Slovenia - nov partner v Chapter Zero Slovenia
S 1. septembrom 2025 je PwC v Sloveniji prevzel vlogo novega vodilnega partnerja Chapter Zero Slovenia. Preberi več
POSNETEK webinarja: Kibernetska varnost po ZInfV-1
Kljucne zahteve novega zakona o informacijski varnosti in vloga ter odgovornost NS.
Preberi več
Kdo bo nadziral UI v Sloveniji?
Osnutek zakona v javni obravnavi.
Preberi več
