Novosti ZGD-1M: prenos Direktive glede zagotavljanja uravnotežene zastopanosti spolov
Spletni seminar, kije potekal 10. januarja 2025, je bil namenjen ključnim spremembam, ki ji ...
Poglej dokumentAktivnosti EU glede vloge žensk: od kvot do enakega plačila
Tudi v letu 2024 ob mednarodnem dnevu žena skupaj z Združenjem Manager organiziramo webinar ...
Poglej dokumentKakšen je predlog ZGD-1M za implementacijo evropske direktive?
Tudi v letu 2024 ob mednarodnem dnevu žena skupaj z Združenjem Manager organiziramo webinar ...
Poglej dokumentSpremljanje pobude 40/33/2026
Tudi v letu 2024 ob mednarodnem dnevu žena skupaj z Združenjem Manager organiziramo webinar ...
Poglej dokumentEuropean perspective on improving gender equality on boards
Tudi v letu 2024 ob mednarodnem dnevu žena skupaj z Združenjem Manager organiziramo webinar ...
Poglej dokumentEWOB - Toolkit for change Gender diversity on European boards
European Women on Boards (EWOB) is delighted to introduce the results of its latest researc ...
Poglej dokumentPripombe na osnutek Predloga ZGD-1M
Do 31. oktobra 2023 je bil v javni obravnavi osnutek predloga zakona o spremembah in dopoln ...
Poglej dokumentIzhodišča za prenos EU direktive v ZGD-1
Ne le 8. marca, temveč 365 dni: Izzivi prenosa EU direktive za krepitev spolne enakosti v p ...
Poglej dokumentSpremljanje pobude 40/33/2026
Ne le 8. marca, temveč 365 dni: Izzivi prenosa EU direktive za krepitev spolne enakosti v p ...
Poglej dokumentEvropska perspektiva glede spolne zastopanosti v organih vodenja in nadzora
Tudi letos ob mednarodnem dnevu žena smo 2. marca, skupaj z Združenjem Manager organizirali ...
Poglej dokumentPobuda za zakonsko ureditev uravnoteženosti spolov v poslovodnih in nadzornih organih gospodarskih družb
Že nekaj let potekajo prizadevanja za bolj uravnoteženo spolno zastopanost v poslovod ...
Poglej dokumentKakšne so zakonske podlage za posebno poročilo glede Politike raznolikosti?
Prosim, če mi lahko pojasnite glede posebnega poročila skupščini glede Politike raznolikost ...
Poglej dokumentMerjenje spolnega indeksa v slovenskih d.d. (KKU19)
Kako do napredka glede uravnotežene spolne zastopanosti v organih vodenja in nadzora? V dr ...
Poglej dokumentPredstavitev Pobude 40/33/2026 (KKU2019)
Kako do napredka glede uravnotežene spolne zastopanosti v organih vodenja in nadzora? V dr ...
Poglej dokumentPobuda 40/33/2026 - Pobuda za prostovoljno doseganje ciljne spolne raznolikosti v organih vodenja in ...
ZNS pobuda za prostovoljno doseganje ciljne spolne raznolikosti 40 % za člane nadzornih sve ...
Poglej dokumentState of Play: European Board Diversity 2018-2019
The research conducted by CGLytics on European company boardrooms reveals that companies ar ...
Poglej dokumentPraktični napotki za oblikovanje politike raznolikosti organov vodenja in nadzora
Politika raznolikosti organov vodenja in nadzora je dokument, ki opredeljuje zaveze družbe ...
Poglej dokument