Delež zastopanosti posameznega spola za predstavnike delavcev v NS

1. Vprašanje glede deležev zastopanosti posameznega spola za predstavnike delavcev v nadzornem svetu.

Tretji dostavek novega 254.c člen ZGD-1 določa, da mora svet delavcev pri imenovanju svojih predstavnikov v organ nadzora zagotoviti vsaj 33 % zastopanost manj zastopanega spola. Četrti odstavek istega člena pa določa, da se šteje, da je delež 33% izpolnjen, če je delež oseb tega spola glede na število članov organov najbližji deležu 33 % in hkrati ne presega 49 %.

V našem primeru ima nadzorni svet družbe 6 članov, od katerih sta 2 predstavnika delavcev, ki ju v nadzorni svet imenuje svet delavcev. Ali za ta 2 delavca veljajo določbe ZGD-1 o obveznih deležih zastopanosti spolov in če da, na kakšen način? Če je vsak od obeh članov drugega spola, je meja 49% iz 4. odstavka 254.c člena presežena. 

2. Vprašanje glede pristojnosti za sprejem politike raznolikosti in njenega izvrševanja.

Novi 254.c člen ZGD-1 v drugem odstavku določa, da politiko raznolikosti sprejme organ nadzora. V primeru naše družbe člane nadzornega sveta, na katere se nanaša politika raznolikosti in delež zastopanosti posameznega spola, skladno z zakonom imenuje ustanovitelj (Republika Slovenija, njeno vlogo pa izvršuje Slovenski državni holding, d.d.) ter svet delavcev. Družba s svojimi akti (politiko raznolikosti) ne more zavezati tretje družbe (ustanoviteljice) k njihovem spoštovanju, poleg tega na imenovanje članov nadzornega sveta nima vpliva (ne vodi postopkov izbora članov, ti so v pristojnosti ustanoviteljice). 
 
Kako naj po vašem mnenju izpolnimo zahteve iz 254.c člen ZGD-1 oziroma ustrezno sprejmemo politiko raznolikosti? 

ODGOVOR

V skladu z določbo prvega odstavka 254.c člena ZGD-1 se lahko družbe zavezanke odločijo, da bodo dosegale vsaj 40% zastopanost manj zastopanega spola med člani organa nadzora ali pa vsaj 33% zastopanost manj zastopanega spola med člani organov vodenja in nadzora ter izvršnimi direktorji. Omenjena 33% zastopanost se tako nanaša na organ vodenja (v vašem primeru direktorja) in nadzorni svet, ki v konkretnem primeru skupaj štejeta sedem članov. Cilj uravnotežene ...