Pojasnila ključnih vsebinskih točk Priporočil dobre prakse sodelovanja delavcev v organih vodenja in nadzora.
Kot je že uvodoma poudarjeno v samih Priporočilih, ne gre za zavezujoča pravila, ampak priporočila dobre prakse. Priporočila so namenjena uporabi v vseh gospodarskih družbah, v katerih delavci sodelujejo pri upravljanju družbe, vendar ne ponujajo univerzalne rešitve za vse družbe. Priporočila predstavljajo pomembne smernice za izvajanje določenih vidikov delavskega soupravljanja v praksi, ki jih lahko svet delavcev ter organi vodenja in nadzora upoštevajo pri svojem delovanju v obsegu, kot je primeren in smiseln za posamezno družbo. Priporočila tudi ne predstavljajo izključne in edine oblike dobre prakse na posameznih področjih, na katera se nanašajo, ampak gre za dobre prakse, ki jih je ZNS uspel identificirati na podlagi strokovnega poznavanja delavskega soupravljanja in korporativnega upravljanja, izkušenj iz prakse in dveh raziskav: (i) raziskave, izvedene v slovenskih javnih delniških družbah, in (ii) raziskave, izvedene med člani nadzornih svetov in upravnih odborov, ki so člani ZNS.
Celoten dokument je na voljo samo članom ZNS.
Največkrat prenešene vsebine
Za več dodane vrednosti pri samoocenjevanju nadzornega sveta - praktične izkušnje in izzivi
Osnovna ideja samoocenjevanja delovanja nadzornega sveta je ...
Poglej dokumentPriporočila za revizijske komisije
Ta priporočila so namenjena za uporabo v vseh družbah, ki so subjekti javnega interesa&n ...
Poglej dokumentPraktični napotki za nadzorne svete pri kadrovanju uprav
V Sloveniji se srečujemo z mnogimi očitki glede kadrovanja uprav. Najpomembnejši očitek ...
Poglej dokumentProtokol za ravnanje članov nadzornih svetov ob izvajanju političnih in drugih pritiskov ter neetične ...
Če smo kot člani nadzornih svetov predmet pritiska, vplivanja ali drugih zahtev s strani ...
Poglej dokument