Poročilo o napredku za doseganje cilje spolne raznolikosti iz pobude 40 33 2026

28. 01. 2021
Aktualno

V sodelovanju s partnerjem Deloitte Slovenija obdobno spremljamo kako se cilju spolne raznolikosti iz pobude 40/33/2026 v državnih in borznh družbah približujemo ali oddaljujemo z vsakim kadrovanjem v uprave ali nadzorne svete teh družb.

Pred vami je poročilo o napredku v obdobju od 1.9. do 31.12.2020, v katerem predstavljamo družbe, ki so imele spremembe v sestavi teh organov. Izmed 17-ih družb sta glede zastopanosti žensk:
- 2 družbi napredovali, vendar ne dosegata cilja 40 % žensk v NS in 33 % žensk v upravi in NS skupaj (40/33),
- 4 družbe so nazadovale, od tega so 3 družbe, ki so prej dosegale ciljno zastopanost žensk 40/33 (Gen energija, Telekom Slovenije in Delo prodaja),
- 11 družb je ohranilo spolno sestavo organov nespremenjeno in le 2 izmed njih dosegajo ciljno zastopanost žensk 40/33 (Cetis in Sava Re).

Naredili smo tudi bilanco na zadnji dan leta 2020 in izmed 56-ih družb iz pobude 40/33/2026 jih 19 družb že dosega ciljno spolno zastopanost 40/33, medtem ko jih je kar 13 brez spolne raznolikosti (12 družb ima vse moške in 1 družba vse ženske v upravi in NS).

S pobudo 40/33/2026 smo se zavezali letno spremljati glasovanje SDH na skupščinah državnih družb. Za leto 2020 ugotavljamo, da je SDH na 29 skupščinah 23-ih družb glasoval o 14 članicah in 50 članih nadzornih svetov, kar predstavlja le 22 % delež manj zastopanega spola pri nadzorniškem kadrovanju.Leto 2020 ni bilo leto pospeška in sprememb za večjo zastopanost žensk v organih vodenja in nadzora državnih in borznih družb.
Pred nami je nova sezona skupščin, volitev delavskih predstavnikov in kadrovanj v upravah in skupaj s partnerjem Deloitte Slovenija vam bomo o doseganju spolne zastopanosti, kjer bodo menjave v sestavi teh organov, spremljali in vam o tem obdobno poročali.


<


Nazaj

Sorodne novice

Poročilo o napredku za doseganje cilje spolne raznolikosti iz pobude 40/33/2026

Poročilo o napredku za doseganje cilje spolne raznolikosti iz pobude 4

Letos še nobena nova družba ni dosegla ciljev iz pobude, GEN Energija pa jih ne dosega več.

Preberi več
12. 05. 2022 Sporočila za javnost, Stroka
Intervju KPK in ZNS o kadrovanju: Na položajih naj bodo najboljši, ne »najboljši prijatelji«

Intervju KPK in ZNS o kadrovanju: Na položajih naj bodo najboljši, ne

Gorazd Podbevšek (ZNS) in Katja Mihelič Sušnik (KPK) o kadrovanju v družbah v državni lasti: kje ležijo potencial ...

Preberi več
11. 05. 2022 Aktualno
ecoDa webinar: The draft EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive

ecoDa webinar: The draft EU Corporate Sustainability Due Diligence Dir

Vabljeni k ogledu posnetka.

Preberi več
06. 05. 2022 Izobraževanje, Mednarodne novice
Novi članici v Upravnem odboru ZNS

Novi članici v Upravnem odboru ZNS

Iskrene čestitke: dr. Julijana Kristl in dr. Sergeja Slapničar.

Preberi več
21. 04. 2022 Delo organov

Postanite član ZNS in si zagotovite številne prednosti:

  • vse strokovne vire, ki so potrebni za vaše delo,
  • gradiva in posnetke izobraževanj,
  • hitro strokovno pomoč in dostop do zbirke pravnih nasvetov,
  • obveščanje o domačih in mednarodnih novostih, strokovnih stališčih ZNS, odprtih javnih pozivih za članstvo v nadzornih svetih ali komisijah,
  • udeležba na brezplačnih članskih dogodkih in znižana kotizacije za izobraževanja.

Člane spodbujamo k strokovnemu razvoju in spoštovanju profesionalne etike.

Več o članstvu

Slika 1
Slika 1
Slika 1
Slika 1

Združenje nadzornikov Slovenije v številkah 2021

738

članov

15

korporativnih članov

632

imetnikov Certifikata ZNS

2879

imetnikov Potrdila za nadzornike

49

izobraževanj

1297

udeležencev izobraževanj

Piškotki

Spletno mesto za namen izboljšave delovanja uporablja piškotke.
Z uporabo strani soglašate z uporabo piškotkov.

Odpri/zapri