Namen priprave smernic za oblikovanje politike prejemkov in poročila o prejemkih članov organov vodenja in nadzora je družbam, s katerih vrednostnimi papirji se trguje na organiziranem trgu, ponuditi priporočila dobre prakse za oblikovanje teh politik in poročil o prejemkih skladno z zakonodajo, evropskimi smernicami in kodeksi upravljanja.
Smernice se smiselno uporabljajo za neizvršne člane upravnega odbora in izvršne direktorje v enotirnem sistemu z upoštevanjem njihove drugačne odgovornosti v primerjavi z odgovornostjo uprave in nadzornega sveta v dvotirnem sistemu. Posledično se to odraža tudi v sistemu plačil članom upravnega odbora, ki so izvršni ali neizvršni direktorji.
Nadzorni svet je zakonsko pristojen za oblikovanje sistema plačil za člane uprave in v sodelovanju z upravo odgovoren za oblikovanje predloga politike prejemkov ter njeno predložitev v glasovanje na skupščini družbe. Pri tem je njegova pristojnost tudi v tem, da v politiki opredeli predlog za lastna plačila.
Celoten dokument je na voljo samo članom ZNS.
Največkrat prenešene vsebine
Za več dodane vrednosti pri samoocenjevanju nadzornega sveta - praktične izkušnje in izzivi
Osnovna ideja samoocenjevanja delovanja nadzornega sveta je ...
Poglej dokumentPriporočila za revizijske komisije
Ta priporočila so namenjena za uporabo v vseh družbah, ki so subjekti javnega interesa&n ...
Poglej dokumentPraktični napotki za nadzorne svete pri kadrovanju uprav
V Sloveniji se srečujemo z mnogimi očitki glede kadrovanja uprav. Najpomembnejši očitek ...
Poglej dokumentProtokol za ravnanje članov nadzornih svetov ob izvajanju političnih in drugih pritiskov ter neetične ...
Če smo kot člani nadzornih svetov predmet pritiska, vplivanja ali drugih zahtev s strani ...
Poglej dokument