Skoraj polovica družb dosega cilj 33 % zastopanost v organih vodenja in nadzora skupaj

Pred vami je Poročilo o napredku za doseganje ciljne spolne raznolikosti v obdobju 1. 9. 2024 - 31. 12. 2024, ki ga redno pripravljamo skupaj s partnerjem Deloitte Slovenija in spremljamo stanje v 50 družbah na katere se zdaj nanaša pobuda 40/33/2026.

Poročilo vsebuje tudi Poročilo o glasovanju SDH za člane NS na skupščinah državnih družb v letu 2024.

Decembra lani je stopila v veljavo novela ZGD-1M, s katero se v nacionalno zakonodajo prenaša evropska direktiva za uravnoteženo zastopanost spolov v organih vodenja in nadzora, ki družbam zavezankam nalaga, da izberejo enega izmed ciljev iz pobude 40/33/26 do leta 2026 oz. 2028.

Izmed družb v vzorcu, ki vse niso zavezanke po ZGD-1M, pa že danes 48 % družb izpolnjuje cilj 33 % zastopanosti manj zastopanega spola v organih vodenja in nadzora skupaj.

Spolna raznolikosti za 50 družb v obdobju 1. 9. do 31. 12. 2024

V obdobju 1. 9. do 31. 12. 2024 je 7 družb imelo priložnost za spremembe v sestavi teh organov, cilje iz pobude med njimi ne dosega samo ena družbe.

Predstavljamo njihovo doseganje ciljev spolne zastopanosti iz pobude 40/33/2026:
- 5 družb je napredovalo – 4 izmed njih že dosegajo cilje iz pobude.
- 2 družbi sta ohranili obstoječe stanje in že dosegajo cilje iz pobude.

Kako blizu smo cilju na dan 31. 12. 2024?

Kako blizu smo zahtevam iz ZGD-1M?

Velike borzne družbe in velike družbe, v katerih ima država ali lokalna skupnost večinski delež, bodo morale doseči vsaj 40-odstotno zastopanost manj zastopanega spola v organih nadzora ali vsaj 33-odstotno zastopanost manj zastopanega spola skupno med člani organov vodenja in nadzora.
Novela ZGD-1M določa, da družbe zavezanke same določijo, kateri delež bodo dosegle in sicer v politiki raznolikosti, ki jo sprejeme nadzorni svet. Družbe bodo morale poročati o doseženih deležih zastopanosti spolov in o ukrepih v primeru nedoseganja zastavljenih ciljev.

Poročilo o glasovanju SDH za člane NS na skupščinah državnih družb v letu 2024

V letu 2024 je SDH v 25 državnih družbah na 30 skupščinah odločal o 50-ih novih članih NS.

Izmed 50-ih novoimenovanih članov NS je bilo 30 moških (60 %, v l. 2023 78,5 %) in 20 žensk (40 %, v l.2023 22,4 %). Razlika med imenovanji žensk v NS med letoma 2023 in 2024 zanje kaže na izboljšanje razmerja novoimenovanih članov NS v 2024.