Združenje nadzornikov Slovenije (ZNS) in Komisija za preprečevanje korupcije (KPK) v tokratnem strokovnem sodelovanju odpirata in naslavljata temo presoje integritete kandidatov za funkcije v organih vodenja in nadzora v gospodarskih družbah in javnem sektorju.
Čeprav se pristojnosti KPK v delu presoje kršitev integritete nanašajo na uradne osebe ter s tem poslovodne osebe ter člane organov upravljanja, vodenja in nadzora v družbah, ki jih je ustanovila država ali lokalna skupnost oziroma so v njeni večinski lasti, pa so izkušnje presoje kršitev integritete strokovno zanimive za vse družbe in vse deležnike teh družb. Kar velja tudi za ureditev področja presoje ustreznosti in primernosti kandidatov za člane uprav in nadzornih svetov v finančnem sektorju, kar velja za banke, hranilnice in zavarovalnice. Njihove izkušnje in ureditev so odlična podlaga tudi za delo nominacijskih in kadrovskih komisij nadzornih svetov v drugih družbah, saj predstavljajo najvišje standarde na tem področju. Presoja ustreznosti in primernosti, ki jo kandidat uspešno prestane, je namreč eden izmed pogojev za podelitev licence za opravljanje funkcije člana nadzornega sveta ali uprave v teh finančnih institucijah s strani regulatorjev.
Želimo narediti korak v smeri razmisleka o oblikovanju priporočil dobre prakse za delo nominacijskih in kadrovskih komisij nadzornih svetov gospodarskih družb na tem področju in postaviti izhodišča tudi za javni sektor. Dobro prakso na tem področju želimo namreč približati presoji integritete kandidatov za zasedbo najvišjih položajev v javnem sektorju.
Celoten dokument je na voljo samo članom ZNS.
Največkrat prenešene vsebine
Za več dodane vrednosti pri samoocenjevanju nadzornega sveta - praktične izkušnje in izzivi
Osnovna ideja samoocenjevanja delovanja nadzornega sveta je ...
Poglej dokumentPriporočila za revizijske komisije
Ta priporočila so namenjena za uporabo v vseh družbah, ki so subjekti javnega interesa&n ...
Poglej dokumentPraktični napotki za nadzorne svete pri kadrovanju uprav
V Sloveniji se srečujemo z mnogimi očitki glede kadrovanja uprav. Najpomembnejši očitek ...
Poglej dokumentProtokol za ravnanje članov nadzornih svetov ob izvajanju političnih in drugih pritiskov ter neetične ...
Če smo kot člani nadzornih svetov predmet pritiska, vplivanja ali drugih zahtev s strani ...
Poglej dokument