Pravni nasveti

Izplačilo spremenljivega prejemka direktorju po ZPPOGD

29. 06. 2022

nagrajevanje

Sem predsednik NS komunalnega podjetja v statusni obliki d.o.o.. Letos smo že odločili o spremenljivem delu plače direktorja, poraja pa se nam vprašanje kako le-tega izplačati. Skladno z zakonom o prejemkih poslovodnih oseb v gospodarskih družbah v večinski lasti Republike Slovenije ali samoupravnih lokalnih skupnosti se spremenljivi prejemek določi s sklepom organa nadzora na koncu vsakega poslovnega leta. Izplačilo 50 odstotkov tega prejemka se odloži najmanj za dve leti. Če direktorju mandat poteče pred potekom obdobja odloga izplačila, je upravičen do izplačila 50 odstotkov spremenljivega prejemka že ob izteku mandata. Če je bil direktor manj kot dve leti, mu 50 odstotkov spremenljivega prejemka ne pripada.

Direktorju smo mandat direktorja ponovno podelili v letu 2021. Vprašanje, ki se nam poraja je ali je potrebno spremenljivi dodatek plačati v skladu z določbo 4. člena zakona (navedena zgoraj), torej v dveh delih (50:50) ali ga lahko izplačamo 100% v enem znesku. Stališče določenih članov NS je namreč, da izplačilo 50 % velja samo prvič, ko nastopiš funkcijo direktorja, za vsa nadaljnja leta pa gre 100 % izplačilo spremenljivega dela (če je direktor ista oseba!), saj bi v nasprotnem to pomenilo, da bi ga ob vsakem nastopu-podaljšanju mandata oz. novem razpisu izplačali samo 50%. Ko si direktor več kot 2 leti, ti za vsako celo poslovno leto pripada 100% izplačilo spremenljivega dela. Ali to res drži?

Odgovor

Skladno z določilom 4. alineje 1. odstavka 4. člena Zakona o prejemkih poslovodnih oseb v gospodarskih družbah v večinski lasti Republike Slovenije in samoupravnih lokalnih skupnosti (ZPPOGD) se spremenljivi prejemek direktorja določi s sklepom organa nadzora na ....


 

Celoten dokument je na voljo samo članom ZNS.

Postanite član ZNS Prijava v moj ZNS

Brezplačno prenesite celoten dokument! (1/2)

Nečlanom omogočamo prenos dveh celotnih dokumentov iz naše bogate knjižnice izobraževalnih vsebin!

Največkrat prenešene vsebine

Priporočila za revizijske komisije

Ta priporočila so namenjena za uporabo v vseh družbah, ki so subjekti javnega interesa&n ...

Poglej dokument
06. 06. 2022 - Priporočila in kodeksi priporočila ZNS, revizijske komisije

Praktični napotki za nadzorne svete pri kadrovanju uprav

V Sloveniji se srečujemo z mnogimi očitki glede kadrovanja uprav. Najpomembnejši očitek ...

Poglej dokument
05. 11. 2012 - Priporočila in kodeksi kadrovanje

Protokol za ravnanje članov nadzornih svetov ob izvajanju političnih in drugih pritiskov ter neetične ...

Če smo kot člani nadzornih svetov predmet pritiska, vplivanja ali drugih zahtev s strani ...

Poglej dokument
01. 12. 2019 - Priporočila in kodeksi nasprotje interesov, priporočila ZNS, neodvisnost, nadzorni svet

Postanite član ZNS in si zagotovite številne prednosti:

  • vse strokovne vire, ki so potrebni za vaše delo,
  • gradiva in posnetke izobraževanj,
  • hitro strokovno pomoč in dostop do zbirke pravnih nasvetov,
  • obveščanje o domačih in mednarodnih novostih, strokovnih stališčih ZNS, odprtih javnih pozivih za članstvo v nadzornih svetih ali komisijah,
  • udeležba na brezplačnih članskih dogodkih in znižana kotizacije za izobraževanja.

Člane spodbujamo k strokovnemu razvoju in spoštovanju profesionalne etike.

Več o članstvu

Slika 1
Slika 1
Slika 1
Slika 1

Združenje nadzornikov Slovenije v številkah 2021

738

članov

15

korporativnih članov

632

imetnikov Certifikata ZNS

2879

imetnikov Potrdila za nadzornike

49

izobraževanj

1297

udeležencev izobraževanj

Piškotki

Spletno mesto za namen izboljšave delovanja uporablja piškotke.
Z uporabo strani soglašate z uporabo piškotkov.

Odpri/zapri