Priporočilo članov ali predsednika nadzornega sveta upravi družbe

Nadzorniki družbe smo sprejeli sklep, da je poslovodstvo doseglo postavljene KPI-je za leto 2020 in je upravičeno do polnega bonusa v skladu s pogodbo. V obvestilu poslovodstvu pa je predsednik (brez soglasja NS) dodal priporočilo, da bi si poslovodstvo zaradi situacije v 2020 lahko samo zmanjšalo izplačilo nagrad po lastni presoji.  

Osebno sem mnenja, da takšen predlog ni primeren, da bi to morali storiti pri samem rebalansu plana, ki smo ga spreminjali med letom 2020 in je podlaga za KPI-je. Moj pomislek je tudi, da bi v primeru prekinitve pogodbe s kakšnim izmed članov poslovodstva lahko prišlo do tožbe, saj bi tak »predlog« lahko razumeli tudi kot neke vrste pritisk. Družba je dosegla dobiček na približno istem nivoju kot v preteklih letih.

Zanima me vaše mnenje oz. izkušnje na to temo.