Razveljavitev sprejetega sklepa o delovni uspešnosti

Ali se lahko razveljavi sprejeti sklep, ki se nanaša na delovno uspešnost direktorja iz naslova povečanega obsega dela iz prejšnje seje in se ponovno obravnava na naslednji seji?

ODGOVOR

Glede na sprejeti sklep predpostavljamo, da ima direktor z zavodom sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, ter da slednja daje osnovno podlago za izplačilo delovne uspešnosti, o višini katere je v konkretnem primeru s sklepom odločil svet zavoda. Prav tako predpostavljamo, da...