Trajanje mandata direktorja, če je sklep NS v nasprotju s statutom družbe

Direktorju družbe je nadzorni svet eno leto pred iztekom mandata podelil nov mandat. Po opravljenem razgovoru in tehtanju vseh argumentov je NS sprejel sklep o podaljšanju mandata, po izteku veljavnega, še za dve leti in pol. Ker gre za osebo, ki ni zaposlena v podjetju, je z njim sklenil novo podjemno pogodbo za dve leti in pol, ki pa se izteče novembra 2020. V statutu družbe je opredeljen 5 letni mandat direktorja, zato je direktor zahteval nadaljnje podaljšanje mandata za dve leti in pol do skupno 5-letnega mandata, v nasprotnem pa napovedal sodni spor.

• Ali lahko NS s sklepom, da je sklep prejšnjega NS sprejet v neskladju s statutom in ugotovi, da mandat direktorja traja še dve leti in pol?
• Ali drži, da ker se podjemna pogodba izteče novembra 2020, ni osnove oziroma zavez po tej pogodbi?
• Ali ponujena nova pogodba za obdobje do izteka mandata lahko vsebuje nove elemente, ki bolj zavezujejo direktorja in na novo definirajo višino prejemkov direktorja?